Пенсионный план.

[Daura]

А работающих пенсионеров как кинули? Папа на пенсии работает в белой организации, за него платятся взносы, а пенсия не увеличивается! Ну освобождали тогда бы от уплаты взносов зарплату работающих пенсионеров?

[Kosia]

Я не против маленьких з.п. и значит маленьких отчислений. Но просто потом не нужно во всём государство винить.

[Kosia]

А работающих пенсионеров как кинули? Папа на пенсии работает в белой организации, за него платятся взносы, а пенсия не увеличивается! Ну освобождали тогда бы от уплаты взносов зарплату работающих пенсионеров?

У мужа на работе некоторые пенсионеры каждый год увольняются, им пенсию пересчитывают, потом они снова устраиваются туда же. Но они хорошие специалисты.

[Молли По]

а наши работающие пенсионеры согласны с неувеличением пенсии ради возможности работать.

[На шпильках]

Я не против маленьких з.п. и значит маленьких отчислений. Но просто потом не нужно во всём государство винить.

Не во всем.
Очень смущает то, что государство часто правила игры меняет.
Живем как на вулкане.
Белая или серая, все равно на выходе кролик в цилиндре

[свекровь]

Если есть здоровье, работать можно до конца жизни, по договору, не по трудовой, на пенсии это ни как не скажется.

На шпильках
"Белая или серая, все равно на выходе кролик в цилиндре" - согласна, не известно с какой пенсией наши дети выйдут на пенсию.

[Молли По]

по какому договору?) у нас муниципальное предприятие, все пенсионеры - глав.спецы или начальники отделов, уважаемые люди и матерые специалисты. Они хотят продолжать свою деятельность, даже в обмен на потерю пенсионных плюшек.

[свекровь]

Молли По,
Везде по разному.
Это у вас муниципальное предприятие, но есть и другие предприятия, фирмы, конторы и пр., там может быть оформление в другой/любой форме. У вас на предприятии пенсионеров держат, а в других местах "провожают на пенсию" - сокращают, в лучшем случае оставляют в должности типа "научного консультанта на 1/3 оклада."
Молодые специалисты (и не очень молодые) на пятки наступают, конкуренция однако.

[Аленка неглупая]

А работающих пенсионеров как кинули? Папа на пенсии работает в белой организации, за него платятся взносы, а пенсия не увеличивается! Ну освобождали тогда бы от уплаты взносов зарплату работающих пенсионеров?

Ой! А я вот помню время когда работающим пенсионерам платили только 50% пенсии. Тем, кто не по рабочей сетке был, а всем ИТР. Я в то время в бухгалтерии работала, коллеги пенсионеры все мозги проели с жалобами на это. Уборщица получала 100% пенсии, а они лишь половину. Стонов было...
Поэтому нынешним пенсионерам лучше в этом смысле.

[Аленка неглупая]

по какому договору?) у нас муниципальное предприятие, все пенсионеры - глав.спецы или начальники отделов, уважаемые люди и матерые специалисты. Они хотят продолжать свою деятельность, даже в обмен на потерю пенсионных плюшек.

Молли, во многих местах так: пенсионеров переводят на контрактную систему. Каждый год по итогам года решают продлевать контракт или нет.

[Молли По]

А, ну у нас так, да. Все пенсеры на контрактах. Некоторые, правда, уже на бессрочных)

[На шпильках]

А какая разница как оформлен пенсионер?
Есть доход - есть отчисления в пфр - нет индексации пенсии.
Договор гпх не исключение.

[Аленка неглупая]

Джия, Вы живете в мире розовых пони, что ли? Про белое пальто говорите...
Вы на данный момент имеете кучу бесплатных или условно бесплатных плюшек от государства. Учеба, жилье (за сущие копейки!), медицина и многое другое. Которые оплачиваются из налогов других людей. Вы же налоги платите лишь с малой доли дохода. Но государство Вас обманывает? Может все наоборот?

[Аленка неглупая]

А какая разница как оформлен пенсионер?
Есть доход - есть отчисления в пфр - нет индексации пенсии.
Договор гпх не исключение.

Без договора уволить сложно. Контрактная система - она защищает работадателя от проблем. Иногда и так бывает - не справляется человек в силу возраста, недостанка новых знаний и умений или постоянно на больничных. Уволить по инициативе работадателя сложно, а дело тормозится. Не во всех местах есть возможность *тянуть* эту ношу благотворительности по сути. Контрактная система подталкивает человека *нос по ветру* держать, быть в тонусе.
А то про что рассказывала *свекровь* возможно лишь при хороших отношениях работника пенсионера и его работадателя. Пенсионер увольняется, получает индексацию пенсии и вновь устраивается на ту же работу. Не все и не везде так идут навстречу работникам. Чаще это там где зарплата *не очень* и очередь из молодых у ворот не стоит. Либо очень *крутой* спец. Но таким уже и не столь важны индексации пенсии, им время на все эти движения жаль тратить.

[Kosia]

А то про что рассказывала *свекровь* возможно лишь при хороших отношениях работника пенсионера и его работадателя. Пенсионер увольняется, получает индексацию пенсии и вновь устраивается на ту же работу. Не все и не везде так идут навстречу работникам. Чаще это там где зарплата *не очень* и очередь из молодых у ворот не стоит. Либо очень *крутой* спец. Но таким уже и не столь важны индексации пенсии, им время на все эти движения жаль тратить.

Алёнка, это я про таких рассказывала. Муж на заводе работает, корабли они военные строят. Ну да, очередь из молодёжи не стоит. Там же пахать надо, чтобы условные 50 тыс. заработать. Начальство охотно берёт обратно.
Да и пенс-ры у них на работе "молодые", по-вредности.
Правда, так не все делают.
Мой ЛМ не будет так "скакать", ему лень. Проработает сколько захочет, может до моей пенсии, а потом на покой, по паркам прудам гулять с удочкой.