Поиск работы (резюме, собеседование, советы, личный опыт...)

[Maralex]

Тоже столкнулась с подобными звонками, но я мошенников сразу чувствую, на фразе приходите к нам на собеседование прямо счас, говорю - пришлите на электронную почту ваше конкретное предложение, я посмотрю. И прекращаю разговор. Телефон в чёрный список сразу.
Ни один пока не прислал , прохиндеи...
И ведь не лень же регистрироваться на таком сайте в качестве работодателей и тырить контакты.

[Vapiti]

Я, кстати, даже прошла обучение в примерно такой же компании. Ну было свободное время на тот момент. Истерический смех у меня вызвало то, что в конце выяснилось, мы должны были работать «биржевыми аналитиками», писать рекомендации и аналитику по текущему состоянию биржи. Ну, представляете, советчики, после двух недель обучения? Короче, работать я там не стала, конечно, но само обучение было прикольным и преподаватель дядечка интересный, рассказывал основы технического анализа и много книг насоветовал. А аналитикам я теперь не верю)))

[Gos]

Мне скоро 54. Работу плотно ищу 3 месяца (стою на бирже труда). Резюме на нескольких сайтах. Но, увы, возрастные барышни не нужны! Я 9 лет проработала секретарем+делопроизводителем+кадровиком в одном флаконе, компьютер знаю хорошо. Но почему то работодатели каждый раз с сомнениями спрашивают: " А Вы как с компьютером? А Вы знаете, у нас так много работы!" Но емо-ё, ну я уж не такая древняя старуха!
Если бы пенсия была в 55 лет, то можно бы уйти с биржи на досрочную пенсию. А сейчас я в плену своего возраста. Не везде смогу работать (продавец, почтальон и там где ноги и спина), но и от своей работы я всегда получала удовольствие, этого хочу в последующие 5 лет. Грустно что-то...

[Fa]

Gos, в резюме сделай бОльший акцент на опыт, на знание компьютера, на свою надежность и работоспособность, на увлеченность работой, на желание и возможность работать ещё значительный период.
Т.е. не сухое перечисление навыков, а презентация своих достоинств.
Конечно, это для тех, кто вообще читает дальше года рождения или года окончания учебного заведения.

[Airenne*]

Я 9 лет проработала секретарем+делопроизводителем+кадровиком в одном флаконе, компьютер знаю хорошо. Но почему то работодатели каждый раз с сомнениями спрашивают: " А Вы как с компьютером?"

А они об этом спрашивают, потому что не дочитывают до пункта о том, что ты компьютер знаешь хорошо? Или потому что ты об этом не упомянула или упомянула вскользь? Короче, как именно у тебя эта строка в резюме выглядит?

[Ксанчик]

Gos, а не пробовала удаленную работу искать? Сейчас, кстати, в вакансиях по удаленке много стали искать кадровиков/рекрутеров, личных помощников (часто именно для ведения официальной документации).

[Gorty]

Возраст лучше убрать вообще, понятно что по дате окончания обучения и по фото могут понят, но как минимум будет резюме в подборке светиться , когда те ограничения по возрасту ставят, многие же даже не видят резюме как таковое.
Рекрутеров часто ищут на массовый поиск, если есть опыт массового набора сотрудниов, чае это гастарбайтеры на стройку и так далее, то мне кажется по фиг какой там возраст глубоко.

[Gos]

Возраст лучше убрать вообще,

Не уберешь...при регистрации на сайтах требуется. На стройку и т.д. работать мне здоровье не позволит идти работать, да и не хочу.
И все таки работу хочется не абы какую, а ту, какую знаешь, любишь.

[Gorty]

Gos, я имела ввиду не Вам идти на стройку а набират буда людей, не обяателно даже в офисе работать, можно удаленно искать сотрудников, за это платят если получается. Возраст точно можно убрать, я так делала на хх, это не обязательный параметр, просто убрала возраст и все, покопайтесь в настройках. По поводу любимой работы - тут если есть возможность искать долго конечно попробуйте. Но лучше быть в этом вопросе несколько шире и гибче. Может найдете что-то интересное но свое. И конечно пользуйтесь возможностями фб, линкедин, всевозможными группами в соц сетях, общайтесь с знакомыми. Где-то да найдете.

[На шпильках]

Gos,
моя бывшая коллега в резюме убрала себе несколько лет, помогло
Ваши сообщения прямо в тоску вгоняют
Если в 43 года был вал предложений, в 48 они просто были, то в 52 резюме на HH просматривают, но предложений очень мало, если сама отправляю, то процентов 40% не приглашают
но я работаю, хочется найти ближе к дому

[Gorty]

На шпильках, чем меньше условий из разряда здоровья, любимая и тп тем проще.
И возраст однозначно убирать надо. А чтобы найти однозначно надо самой отправлять, и приглашений если на десятьь откликов один уже хорошо. Поиском мало кто занимается, это для работодателя дороже и актуально когда специализация редкая. Обычно что откликов на вакансию достаточно чтобы выбрать кого-то.

[Maralex]

Gos,
моя бывшая коллега в резюме убрала себе несколько лет, помогло

Помогло в чём именно?

[_Bird_]

Gos,
моя бывшая коллега в резюме убрала себе несколько лет, помогло

Кстати, да. Сказать потом, что опечатка.

[Gorty]

_Bird_, ну почему опечатка, нет возраста и все, не указан этот параметр. Всегда же спросить могут, меня српашивали, иногда после ответа разговор прекращали. Но были и нормальные варианты, которые не предложили бы зная возраст. Как минимум я попробовала пройти собеседование. Если у эйчара задание найти до 35 лет сотрудника или 40 ка, он бы мое прочто не увидел. И просмотрв сразу больше стало как убрала год рождения.

[_Bird_]

Gorty, ну там же написали выше, что система регистрации резюме просит указать возраст. А так-то да. лучше не указывать вообще.
Чтобы спросить, они должны связаться сначала, а тут уже можно и у них поинтересоваться, почему о возрасте спрашивают, и как это с обязанностями рабочими коррелирует.